•亨氏清淡调味番茄酱？难道你不认为这会导致顾客们觉得调味番茄酱是高热量的吗？[现在，沙司的销量已经超过了调味番茄酱。随着岁月的推移，我们相信将来会看到一个名为佩斯淡沙司的品牌]。
    •好乐门清淡蛋黄酱？同样的问题。
    •金宝健康特需汤？常规的汤不健康吗？
 

    酒店VI设计的创意性：VI设计名称和图案贵在标新立异，具有独特的个性和风格，不落俗套，这样才有利于发挥酒店品牌名称和图案的独到魅力，给予酒店顾客鲜明的印象和感受。
    中国老字号“六必居”酱菜品牌，源于“六必居”酿酒之六项必具条件（黍稻必齐、曲蘖必实、湛之必洁、陶器必良、火候必得、水泉必香）而得。
...

    酒店VI设计就是酒店在标识中所能做的事情，标识是一家酒店标牌的根本目标。这就是为什么每个在酒店工作的人都应该关心酒店VI设计，尤其是要熟谙酒店VI设计品牌打造的定律。
    想象一下，一个消费者对他的一个朋友说：“你认为这种新的侧翼品牌怎么样？”
...

    这对媒体来说是个好消息。在过去几年中，酒店VI设计见证了本土媒体的快速增长，并显露出脱俗于西方新闻专业化。
    十年前，许多媒体访问是酒店VI设计的单方面负责的。即酒店沟通部门负责召开媒体会议，发布新闻，酒店新闻通常是逐字不差地被刊登。
    而今的酒店VI设计职业素养在提高，涌现了更多的调查性报道。记者们对于他们所采访的公司十分了解，提问也更到位。
...

    酒店的传统的战略规划已不再适用，所以我们提出了竞争酒店VI设计的关键，是通过制定新的战略来塑造觉得的未来，新战略的焦点在与酒店的核心能力。
    传统战略规划旨在实现酒店VI设计资源和机会的有效配置，对目标现实性和可行性进行分析研究，在酒店VI设计决策过程中对未来进行假设，制定一份战略意向书对未来进行规划，强调未来的目标应建立在酒店可利用资源的基础上。
...

    酒店VI设计理念识别属于思想范畴。它是酒店最高意识形态，是酒店文化战略的灵魂，是酒店经营管理和发展的战略性知道思想，也是酒店VI文化意识形态领域的体现。
 

    当我四年前第一次踏进奥美时，最先做的一件事是环顾一下四周，然后说，“说吧！哪些事情是需要整理、改变及改善的？”
    接下来，我看见了许多架构上、财务上的酒店VI设计问题，我也看见了许多人格特质上的问题需要改进，而最不需要改善的是你们卓越的表现，这永远是奥美的品质保证，我们每天工作上的成功表现，就是奥美公司与众不同之处。
...

    酒店VI设计者面临着两条战线的挑战：一方面是设计品类繁复和应用领域广阔所提出的关于灵活设计的挑战；另一方面是品牌形象沉淀和品牌形象一致性所提出的关于标准化设计的挑战。
    应对这样的挑战的唯一工具是保持时间的规范性，无论是酒店VI设计的基本设计要素的使用，还是品牌风格的把握，均应遵从既定的设计规范。
...

    当竞争对手才刚以数百万元买下主要版面，作为企业周年庆的广告及专题报道时，您是否也考虑在酒店的周年，花下相同的数目做相对的酒店VI设计广告？
    当您想让大众了解公司在过去对社会的贡献，并且传播公司的企业定位，让消费者认知公司在特定领域的地位时，该如何下手？
    以上的问题，都是台湾IBM公司在计划其40周年时所面临的挑战，这也许是许多公司想要加强或改变他们的企业形象时，所要面对的问题。
...

    酒店选用两种色彩作为标准色，可以从两个角度进行构思：使用酒店VI设计对比色和使用类似色。
    通过酒店VI设计的色彩对比可以形成较为丰富的效果，可以呈现活泼、生动、鲜明的情绪和性格。对比色的目的不是制造对立，而是利用对立建立和谐，强调对于酒店变化意味的追求。
...