酒店VI设计师是一个静态的工作，因此大部分的工作时间是待在办公室或工作室中，主要的工作配置是电脑。
    酒店VI设计师多半毕业自广告设计、美工、应用美术、视觉传达、工业设计、商业设计等相关设计科系。过去，大部分的设计科系新鲜人投入设计工作时多用的是师徒制，跟著资深前辈从最基层的助理当起，慢慢学习、摸索，一学就好几年。
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    然后你提醒他注意听命令，于是他走近酒店VI设计广告的录音棚。音响师调好了设备：“一切就绪。”他便读起酒店VI设计广播稿来，第二、三遍已达到了炉火纯青的地步（在他口齿做过热身运动后）。读毕，他便站在那里，孤零零一个人。
 

    要始终打开酒店VI设计广告的麦克风，让酒店VI设计播音员听到你们对他的评价，要是你聘请一位电视或电台播音员录制酒店VI设计广播稿需要拍摄多少个镜头？如果在五个以上，那就有问题了。
 

    网上购物的热潮一浪高过一浪，但是你的公司酒店VI设计广告计划中总会有直接反馈的位置，甚至常在网上购买或订购商品的人也喜欢躺在床上或边看电视边浏览商品目录，想消费者正确传达信息会为你赢得交易的机会。
    那么怎样才能找到你的酒店VI设计顾客群呢？在酒店VI设计广告业和营销也中，这是需要专业技能的领域之一，掌握这种专业技能很重要。
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保罗•弗里兹（Paul Frees）：广播？我为什么要在广播里做酒店VI设计广告？什么也看不见，连图像也没有。
斯坦•费雷贝尔（Stan Freberg）：看呐，可以用广播做电视做不到的酒店VI设计。
 

    40年前马歇尔•麦克卢汉（Marshall WcCluhan）曾宣称：“酒店VI设计印刷业以走向了尽头。”为此他写了10本书以证明自己的观点。
    没错，人们使用酒店VI设计大众传媒的渠道在不断变化。这种现象谈不上好与坏，只是一个事实而已。大约400年前，很多关心子女成长的家长会时常聚在一起，为他们的孩子的行为不同于自己的而感到焦虑不安。
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    （1）确定酒店VI设计创意目标。
    一般酒店VI设计项目所要达到的目的明确后，要让酒店VI设计人员围绕这一目的了解该项目通过设计开发所要形成的功能。如该项目只有达到一种稳定可靠、色彩亮丽、富于朝气的状态，才能符合该项目存在的根本目的。
 

酒店VI设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，酒店VI设计应多角度、全方位地反映酒店的经营理念。
1、酒店VI设计风格的统一性原则
2、酒店VI设计强化视觉冲击的原则
 

    酒店VI设计的有效性是指酒店经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，酒店VI设计是解决问题学，不是酒店的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。
    酒店VI设计计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好酒店形象的作用，首先在其策划设计必须根据酒店自身的情况，酒店的市场营销的地位，在推行酒店形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助酒店导入酒店VI设计计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合酒店领导人一些不切合实际的心态。
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如果你的酒店VI设计广告、营销、促销、网站不能把你和你的竞争对手区分开，那你就是在浪费金钱。干脆把你的酒店VI设计产品放在白盒子里，改成另外一种酒店VI设计品牌拿到货架上出售。
有例外情况吗？不多见。如果你是某种产品类别中头号品牌，而且你清楚增加产品种类会使你获得大部分销售额，那么进行这样的产品开发是不成问题的。
如果你发明了一种全新的酒店VI设计产品，它有效地开创了一个全新的行业，那么你可以推销这个行业。直到某一天早上起床，你发现你的酒店VI设计公司成为了像柯达、IBM、波音或任何一家曾经认为牢牢控制市场的公司。
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