酒店行业logo、VI设计百科全书！-【人和时代·中国】设计公司

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提高VI设计效率的关键是什么？

Post by hotelvi, 2013-9-17, Views:

如具备善于聆听他人谈话的能力，即可获得令人吃紧的巨大利益与权力。可惜的是，真正做到此点者实在少之又少。

在我们一天各种大小活动中，有什么事可再提高二十五℃的比率？似乎唯有聆听一项是可能的。如果你能再仔细做一项自我统计，分析你每天的时间分配，就会惊讶的发现你花费在听上的时间比率。据专家分析，一般人花费在聆听上的时间总数约为书写时间的十倍，阅读时间的五倍，谈话时间的两三倍。

为何花费在聆听的总时间比写、读说任何一项都多呢？难道令听他人谈话真的是如此困难吃力吗？细究其原因，原来此种属于口头的沟通方式，极需集中注意力，如稍一分神就有无法沟通之。据专家研究，普通的会话以每分钟一百五十字的速度进行，然而与此速度相比，人类的脑部活动略显吃力。在此情况下，当然不可能紧逼着使头脑毫不歇息，有时亦需稍微休息一番，有时人会分心于其他事物上。所以，由于上述种种因素，我们在聆听他人言谈的效率上大为降低。

聆听他人谈话，显然是一门艺术并且有许多益处，列如，VI设计者可自聆听学习他人做人做事的道理，增加VI设计知识储存库的容量与内容，借此促进人的了解与情感的沟通从而改善人际关系，度过许多快乐的时光等等。

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如何掌握VI设计要点？

Post by hotelvi, 2013-9-17, Views:

以下所列举者乃就是如何聆听一事，作各种有效的提示：

（1） VI设计者一面聆听酒店领导的言谈，一面在脑中思索推测一一酒店领导究竟想说什么？话题会专制和方向？换言之，即是预测酒店领导的谈话内容。

（2）留意言谈者用以证明其VI设计谈话要点的一切说辞与实列。

（3）就酒店领导所言内容，不断在彼此交谈中矛以印证与检讨。

（4）寻出酒店领导的弦外之音。有时，酒店领导虽没主动说出其真正想说的事，但是，你必须找寻蛛丝马迹，以擦出其言外之意。通常，观察酒店领导VI设计谈话的表情、眼神、举止等，即可大概窥出酒店领导的真正意图，不需要透过语言的沟通就能领会出酒店领导的真正意义。故一旦发现酒店领导所谈内容与表露在外的举止不合时，相信后者是绝对没有错的。

（5）发现无法完全集中精神、无法捕捉酒店领导的言谈重点时，务必提出质问，以求充分了解酒店领导的VI设计谈话重点所在。

（6）培养先聆听后做笔记的习惯。列如，参加，某项会议时，切忌在聆听边抄录，应先待酒店领导全部讲完后，再记录其内容概要，平常不妨如此训练自己，列如先聆听同事或总监的VI设计谈话内容，然后再书写内容概要。

（7）如此经过反复练习之后，自可大大提高集中力与注意力。

在酒店领导滔滔不绝说的口沫横飞之际，为了强调其主张，总会特别提出几个要点。所以，在结束谈论的时候，仅将要点加以综合，即可大概明白酒店领导的观念意见与立场。

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进行设计演说稿时要注意的要点之一！

Post by hotelvi, 2013-9-16, Views:

等一切事前准备工作就绪后，就应放松心情做几次深呼吸，平静地整装待发，一旦主持人介绍完，则从容地走上讲台，先向主持人致谢，然后面对观众，表达你对他们诚挚的谢意。此时，应将身体尽量放松，不要使你的肌肉与神经如一切即将离弦的弩箭，但也不可如泄气皮球似地整个身体瘫在讲台上。以下分别介绍可加强说服力的演说重要原则：

（1）面带微笑。当你一走上讲台，听众必定会注视着你，所以，务必面带微笑以一种较主持人稍大的声音进行完美的品牌星级酒店VI设计系统演讲。但请注意，切忌以一种雄辩式，咄咄逼人的声音启口，亦勿刻意去模仿电视或收音机中的播音员的声音，因为模仿他人的声音并非易事，反有邯郸学步之虞。故不如以平常谈话的声音自然地说出

（2）讲话速度。注意讲说时的吐字速度问题，太过急速或缓慢均非适宜，诚如前述，以一百至一百五十字为标准。如不知如何控制自己的速度，可在原稿上作些记号以测定时间，如此即可轻松自如地控制时间。

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进行设计演说稿时要注意的要点之二！

Post by hotelvi, 2013-9-16, Views:

（5）用词与发音。演讲的措辞须以方便沟通为前提，切莫标新立异地用意些新潮的悝语或太艰涩的专有名词，因为如此一来往往会令观众失去兴趣。切忌妄想与听众挑战或非难听众，应考量听众的教育程度。

同时，还需注意发音！将演说的速度稍微放慢一些，即可使字词的发音较清晰而准确。又如在演说途中发生念错音的情况，勿惊慌失措也无需反复纠正、纵使产生错误，但是随着演说的进展，听者自然会遗忘。

（6）使用麦克风的方法。会场如备有麦克风，当多加利用，此时只要以平常谈话的音量或稍微大一点得声音即可，切忌以有气无力的声音对着麦克风讲话，而应大方自信地谈话。注意，为顾及音色的美好，在谈话时需稍微远离麦克风，勿将嘴巴紧贴着麦克风或以手掌握住整个麦克风，这些都市不雅观的。另外，须事先调整好麦克风的高度，并且事先试音，检查是否正常。

（7）巧妙地阅读原稿。有时因情况需要，不得在进行酒店VI设计系统演讲的当时阅读原稿，在此情况下，切勿感到不安与忧虑，只要能事先练习，即可不需原稿，自然通顺地演说。多阅读几次原稿，即可生产如同平常聊天般的自然，从而避免给人机械僵化的不良感觉。练习使你的音调有如平常的聊天，切莫陷入小学生般朗诵毛病，不妨将原稿中的语气停顿处的逗点或支线表现在关注重视这次酒店VI设计系统演讲的技巧上，使你的音调趋于正常。

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怎样克服畏惧的设计心理？

Post by hotelvi, 2013-9-13, Views:

无论是在日常生活中或是商场上的生意往来，设计者的机会很多，例如，酒店VI设计系统、酒店别标识牌设计、酒店标志设计等。

设计方式与口头谈话方式的效果相差很大，谈话一旦说出则瞬间即可消逝得无影无踪，毫无根据可寻。反之，设计方式则是另一种情形，非但不至于瞬间消逝，而且有永久保留的可能。就因为有设计的存在与流传，方能使VI设计者们不断地丰富自己的成长历程。当然，这样做并不要求达到职业作家般“文思泉涌”、“含英咀华”的水准，但是，至少应须达到“文从字顺”的阶段。许多VI设计者似乎对写文章深感畏惧，而缺乏信心。虽然了解所要谈得内容，但是，往往不知如何措辞，因而有“书不尽言，言不尽意”的困扰。

首先应切记，要传达设计信息给对方就务必要给对方留下良好的第一印象，如此，方能使信息的传递更具效果。反之，如果给予他人极恶劣的印象，那么任你再费多少时间与精力，在苦干舌燥之余也只有失望的份儿了。

其次，须切记现在是分秒必争的工商业社会，时间就是金钱，无论对方是你的上司、同事、往来客户、业者或下属，均须珍视其时间。

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如何巧妙而有效地安排工作？

Post by hotelvi, 2013-9-13, Views:

许多有名的标识设计公司领导对其每天的时间能巧妙而有效地安排，配合当事者的作业，必定拔出一段时间来处理信函工作，当然，它包含拆阅与回信两项。

无论任何人在阅读书函后及回信之前都会作一番思索，因此，如果上午拆阅该信函后，可以下午再写回函。另外，许多标识设计公司领导在阅读信函后经常在信得空白处写下其重点与提示，如此，当秘书阅读该信函后，就可依照上司的指示正确地书写回函而不致出纰漏。

写回函时，亦需注意5W1H原则。所谓5W是“Who，Where，Why，When，What”而1H就是“How”。另外，还需注意书函本身文词的语气，切忌使信函变成官样文章而忽略亲善性。在书写时，尽量使对方能产生亲切感，当然也需有其限度，但是至少需使对方再读信时能产生知交的感觉。一封温暖亲切的信不仅可给对方留下良好的印象，亦具有开启对方心扉的魔力。

许多标识设计公司领导对于如何表达以及所使用的形式，往往心怀恐惧！其实这是可以克服的，只要以诚信之心且运用正确的言词即可，但是切勿过分注意文法、标点符号、繁缛的华丽辞藻。否则，将使本末倒置而不知根本所在。

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告诉你，一次记忆多人姓名的方法！

Post by hotelvi, 2013-9-12, Views:

现在，我们更深入地讨论一些较复杂的方法。某标识设计者要参加一个盛大酒店标识设计系统投标会议时，面对黑压压一片的陌生人，标志设计者要如何才能记忆他们的名字？虽然主人为设计者一一介绍“陈xx先生”、“欧杨xx小姐”、“张xx先生”，各种面孔与名字一一在脑海中显现！但是，一旦某人再次向你打招呼时，大脑却空洞地不听使唤，无法把名字与面孔配合，只好略去称谓，只能说“见到你是我的荣幸”，怪难为情的！

其实，要记忆出席者的人名，并不如想象中困难，只要你能冷静地思考，上述困难自可迎刃而解！以下针对此种寄回就记忆人名一事，介绍其记忆法：

（1）提早到达派对或聚会的会场，由于此时到达会场的人较稀少，所以，较有机会向每个人打招呼，彼此自我介绍以及寒暄。反之，如果在出席人数全部到达时才入场，整个气氛必是闹哄哄的，面对一群陌生人，如想进一步彼此介绍，首先心理就会产生挫折感，心生畏惧而裹足不前。

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怎样才能培养良好的阅读习惯？

Post by hotelvi, 2013-9-12, Views:

被称为“读书专家”者，专业的品牌酒店标志设计师大多数是才高八斗而阅读过许多书的人。由于必须读许多书籍，所以，其阅读速度一般而言都頗迅速，并且能精准地掌握应掌握的要点。懂得阅读技巧者如一火车头，心无旁骛地沿着轨道往目标迈进，不理会不重要的各个赘字，只想努力去了解作者的本意，所以，标志设计师对于作者所强调的重点思想，均能精准地将之牢牢掌握。切忌拘泥固执于琐碎细节，如此，万能放大眼光轻易地掌握作者的原意。

标志设计师具备速度能力不仅意味着能获得更丰硕的新知识，同时也是达到成功的嘴有利武器。例如，假若标志设计师在所在的公司均能符合潮流，将各种新观念与技巧利用在经营管理上，则公司必大有远景。

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成功的工作者，必须确定怎样的明确目标？

Post by hotelvi, 2013-9-11, Views:

专业形象标志设计者要高效率地吸收标志设计知识，首先必须确定一明确目标，同时，为达到目标自己应该事先做好哪些工作也应事先做一缜密的思考。

首先，你必须明确回答一下的问题：

·是否已确立目标？

·为何必须达到目标？

·为达到目标，应先做哪些事前准备工作？

·未达到目标，须具备哪些标志设计知识？

·是否有其他方法可使目标的达成更加迅速？

同时，请特别注意，切忌犯好高骛远、不切实际的毛病，一切量力而为，否则作茧自缚，陷入严重的挫折感中，与自己的意愿大相劲庭。例如，你可以学打高尔夫球、游泳。但是，勿好高骛远地想以游泳方式横渡北冰洋或大西洋，毕竟，此种“远大”的目标并非忍忍所能及。

在你决定目标之前需先自各个角度做一审慎的考虑与思量，切忌轻易确定目标。同时，也须做好心理准备，自信自己具有学习一切关于标志设计知识的资质与能力！切忌轻视自己的学习能力，“自信”是一切成功的利器！其实，到现在为止，你所学习的标志设计知识量真是难以数计，许多你认为微不足道的事（如走路、跑步、说话等），对某些人而言（如残障者）却是一件困难的事。

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增强LOGO设计联想力有哪些方法？

Post by hotelvi, 2013-9-11, Views:

所谓“联想”是由某一事物想起其他相关事物。所以，要记忆陌生人不妨运用联想法，使对方的名字与其特征（例如其容貌或职业等）连接起来，只要你认为这些事物可助你联想对方，均可将之列入联想的范围内。换言之，所谓联想乃是在脑海中将对方与其他事物加以思考而联成一体，因此想到一方，另一方也会浮现在脑海中的一种相应关系。“联想”真可谓符合“知难行易”的古谚实际做往往比料想容易多了，因为名字大都有其内层的真正含义，所以多能轻易联想，只要你肯花费一些时间与精力，记忆力的增进自然指日可待，且能顺利轻易地做到。

以下在介绍一种增强LOGO设计联想力的方法：准备一本设计书，随意打开一页，选择某图案为目标，然后，将该图案与其他事务联想看看，刚开始时或许感觉吃力，甚至没办法与其他事物联想在一块，但是，不必灰心，持之以恒并不断练习，即可自然产生联想的本能，而如泉涌般地联想许多事物。联想是一件非常有趣的活动，有空时不妨到户外做一些联想运动，在童言童语中可发现其乐趣与奥妙之处，且可练习LOGO设计联想力。

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