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Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
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CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
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如何让消费者对酒店服务加倍信任?
Post by hotelvi, 2013-5-16, Views:经济型酒店一般会采取组织内部暗访队和聘请专业暗访公司的形式,对分店进行监督,这些都必须付出相应的人力与物力成本。
以往酒店业羞于启齿的投诉却被经济型酒店看成是低成本监督的法宝:把会员投诉放在监督标准最重要的一环,而把暗访监督放在了次要环节。
在经济型酒店网站特设的会员投诉区里,全是入住过的客人提出的不满和问题,有些甚至言辞尖锐。对此酒店表示,对于投诉帖,经济型酒店一律不会删除,而是把它们看成有效监督的一个方面而予以鼓励。
Tags: 酒店VI设计 经济型酒店logo设计
无处不在的酒店预订服务与VI视觉系统!
Post by hotelvi, 2013-5-16, Views:基于顾客需求,一直以来酒店业都没有很好地完成一个任务:顾客不知如何便捷地找到酒店,并实现预订、支付、入住等一系列的消费流程。在这方面,廉价的招待所选择无视这一需求;星级酒店则是采取与中介机构联合的方式营销,虽然相对而言方便了消费者,但增加的成本却要转嫁到消费者身上;新兴的经济型连锁酒店一般也采用与中介机构捆绑营销的方式,因为不少企业更看中占领市场的先机,认为可以通过先树立品牌、全面撒点,再集中力量进行管理系统的整合来暂时缓解这一问题。在酒店中,既然这样,为什么不直接建立起一个强大的管理系统,以此为支撑找到目标用户呢?
Tags: 经济型酒店标识设计 酒店VI设计
稳定顾客的情绪,才能把事情处理的圆满!
Post by hotelvi, 2013-5-15, Views: “你们昨天送来的冷气机,我们很快就帮你们送到客户那里,现在客户忽然打电话来说,那架冷气机有点漏水,而且还很生气的说,他们买到了假货!”
“哪有这回事?”
“你这是什么意思,好像我在说谎似的!”
“我并不是那个意思,只是真的很糟糕吗?”
在理论或构造上,可能不会发生的故障和错误,在实际环境中,居然发生的例子也不少。设计者如果一开始就否定这件事情,而对顾客不客气,将使顾客有如火上加油,当然立刻就会发生大吵大闹的场面。如果因为交货迟了,或送去的东西与所订的设计内容不一,以及送货员的态度不佳,就像刚才所举的例子,都会形成顾客的不满,这些已经发生的事实是无法挽回或改变的,顾客将这些不满发泄出来,应付的人当然会遭到一些批评与指责。
Tags: 标识牌设计 酒店标识设计
连锁酒店是如何推行整体收益的最大化?
Post by hotelvi, 2013-5-15, Views:随着放羊式管理的深入,7 天的绩效考核也在发生变化。7天最初的考核,是根据单店的开房率和利润率来评价店长的工作。因为经济型酒店VI设计视觉系统规范形象的模式,是在建好一套标准化形象VI设计体系后,迅速复制到各家分店,而各分店的品牌形象与销售业绩则是公司的盈利来源。
但是,要实行放羊式管理,就要首先保证分店(店长和店员)的利益和公司的整体利益。如果店长只是盯着本店的收入,就不能发挥协作精神,不利于各分店间的合作。所以,7天现在的绩效考核不是给每家店以独立的目标和利润指标,而是要看它能够给7天整个集团做出多少贡献。举例说,一家分店的客人如果要住到其他分店去,管理该店的店长要保证这种转店渠道的畅通,而不是只以为自己的分店带来收入为最终目标,正是这一考核方式的推行,使得7天的一家分店得以将房间“延伸”至其他分店的空置房里,从而实现7天会员利益更大化及整体收益的最大化。
Tags: 经济型酒店VI设计 VI设计
令人刮目相看的连锁酒店管理系统与VI系统!
Post by hotelvi, 2013-5-14, Views:对于某连锁酒店信息管理系统中最核心的酒店入住管理系统,酒店希望它可以像POS机一样简单易用,同时出错率低,在系统推出第2版时,员工用3天时间可以掌握,而在系统推出第4版的时候,员工用3个小时就可以掌握,但酒店觉得还应该简化,最终让没有经验的员工一上手就可以掌握。
某连锁酒店目前使用的运营管理与连锁酒店VI设计系统,完全自行开发,采用数据集中的模式运行和强烈的视觉识别系统,这保证了某连锁酒店在全国范围内快速扩张的同时,拥有一个稳定和可靠的信息支持平台。
因为数据集中在总部,不论分店如何扩张,只要在总部的系统管理方面做一些调整就可以满足快速扩展的需求,而不需要对系统本身进行较大规模的修改。
Tags: 品牌连锁酒店VI设计
如何找出设计中顾客不满的原因?
Post by hotelvi, 2013-5-14, Views:一般而言,大都认为这个时代,是个到处充满公害的时代,像空气污染、水源污染等;甚至连人与人之间也充斥着污染,不懂礼貌、不守秩序、短视近利;又如生产的品质管制不良,使得消费者不满等。在这种情况下,就酒店标志设计而言,只有不断改进,创新,以满足消费者的需求。可是实际上,人类的欲望是永无止境的,因此不断地要求物美价廉,以及加强售后服务等。但是就在生产方面而言,对商品的改进和售后服务的范围都有限,所以在无限的要求和有限的满足之间,形成了消费者对产品的不满。但是这些不满的反应,也可以说是提高品质、改善和开发新产品的推动力。不满的原因大致可分为下列几种:
1.由于商品本身品质不良。
2.由于推销员或服务员,对商品的认识和技术不够所引起的。
3.由于推销制度的不健全而引起的(像送货送错或送迟了,在运输途中车子发生故障,或产品发生破损现象,以及地址弄错,或发票开错等现象)。
Tags: 酒店标志设计
连锁酒店强大的VI设计决策是什么?
Post by hotelvi, 2013-5-13, Views:是先建分店,再建VI设计视觉识别系统,然后根据平台调整分店资源,还是一步到位?是先有改变消费者的意图与方向,再建VI设计视觉识别系统,根据VI设计视觉识别系统的要求结合管理需求规范分店,还是直接改变?
对于这两者,酒店的选择是VI设计视觉识别系统先行。这源于消费者对VI设计视觉识别系统和连锁之间关系的深刻认识:信息管理系统并不只是连锁业态的补充与支持,而是连锁的灵魂,担负着引导、吸引消费者直接与酒店互动的核心使命。而酒店能够在短时间内实现惊人扩张,与其信息管理系统的高屋建瓴,从而实现稳固的支撑功能,关系颇大。
Tags: 酒店VI 连锁酒店VI设计
酒店要如何培训准店长们?
Post by hotelvi, 2013-5-13, Views:酒店的放羊式管理所对应的人力资源的压力会较大,风险也较大,新人基本不可能招之即用,必须经过培训和改造,由此,酒店成立了一个以店长培训为主体的部门——酒店学院。酒店学院以每月一期店长培训班的速度对准店长进行培训,通过类似标准化制造流程的方式“制造”店长。
候选人面试通过后就进入接受酒店学院培训的环节,这些人多是来自酒店外行业,还需要把他们变成酒店行业的人;其中还有些人原来是酒店行业的,但未必了解经济型酒店的业态与全新的VI设计视觉系统规范;即便本身是经济型酒店的同行,酒店不同常规的特质仍需进一步了解。
Tags: VI设计 酒店VI设计
VI系统是如何助力酒店扩张的?
Post by hotelvi, 2013-5-11, Views:对连锁酒店而言,标准化是保证其扩张取得成功的有力武器,而建设一家品牌连锁酒店VI设计系统,恰恰也要求实现管理流程的数据化和标准化。VI设计系统的要求和连锁酒店发展的要求有着高度的契合,这也就是连锁酒店可以借助信息化取得快速发展的原因所在。
某连锁酒店虽然刚开始时门店不多,但是对于信息化的依赖程度非常高,这是因为IT技术能保证公司在高速扩张时行动的一致性与稳定性。某连锁酒店通过IT技术将流程锁定,并且很多业务是以标准化方式实施,如销售、服务流程、成本采购、财务核算等。按照某连锁酒店首席信息官林粤舟的说法:IT技术尽管看不到,但是无处不在,贯穿在整个管理流程中,是企业统一管理的保证。
Tags: 品牌连锁酒店VI设计
如何掌握与酒店客户成交合作的时机?
Post by hotelvi, 2013-5-10, Views:年轻的女孩常会这么说:“我不喜欢,讨厌啦!”其实这就表示喜欢的意思。有一个男职员,被办公室内的女职员说了一句:“你这个人真讨厌!”而感到非常难过,但是同事们却打趣的说:“嗨!那个女孩是真心喜欢你的哟!”
“可是,她怎么一看到我就说讨厌!”
“你怎么这么笨嘛!真是讨厌的话,就不会说出来了,敢说这句话,就表示她对你有兴趣了!”
“照你这么说,好像是真的,我也开始有这种感觉了!”
过了几天,当那位小姐又对他说:“你真讨厌!”这个男职员马上笑脸相迎着说:“好吧!就让你讨厌好啦!”可是经过几次调查显示,那位女孩竟然是真的讨厌这个男职员,只是从前好像对他有些好感,后来不知何故,就慢慢地讨厌起来。
俗语说:“女人心,海底针!”顾客的心理,其实也像海底针一般,令人难以捉摸。不论什么人,在心理上面临一个决定时,像买东西,或为日常琐碎事物烦心时,都会犹豫不决。说的极端点,有些人甚至拿着菜单还不知道该吃什么才好。其实这种犹豫不定的心理,每个人多少都会有,只是差别大小的问题,如果说世上有绝对不会犹豫的人,那不是未卜先知者,就是白痴,要不然就是专找麻烦的人。因为正常的人,都会有犹豫不定的时刻,这种现象,在心理学上称为conflict。惟有在这个时期,才是设计者使出浑身解数,洽谈生意的最好时机,因为顾客无论买或不买,完全要看设计者如何诱导来决定。
Tags: 品牌酒店VI设计
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