VI生命周期的概念有广义与狭义之分，广义的VI生命周期包括VI法定生命周期和VI市场生命周期。前者是指VI按法律规定的程序注册后受法律保护的有效使用期；后者是指新VI从产品或企业进入市场到该VI退出市场的整个过程。狭义的VI生命周期指VI市场生命周期。本书讨论的是狭义的VI生命周期。VI生命周期包括VI初创期、VI成长期、VI成熟期、VI衰退期四个阶段。VI生命周期不同阶段的特征不同，所应采取的针对性VI传播策略也不同。

         人际传播是指人与人之间的一种直接信息沟通的交流活动。这种交流主要通过语言来完成，但也可以通过非语言的方式来进行，如动作、手势、表情、信号（包括文字和符号）等。人际传播是人类社会最为古老的营销方式。消费者的口碑宣传是饭店集团免费的活广告，消费者是最容易接受亲朋好友或意见领袖推荐的饭店品牌。据研究显示，消费者对其他使用者介绍的品牌信息相信程度是广告宣传的18倍。因此，饭店的VI系统与人际传播的广告宣传、传销促进、公共关系并列成为饭店VI系统传播的重要方式之一。

        每当年终，或是在完成扩大销售的目标时，酒店VI公司就会召集各部门、各子酒店VI公司的优秀职员来加以表彰。这些受表彰的人，都是工作绩效超越目标的人，有些人虽然今年没有极佳的成绩，可是根据过去几年来的累计，仍旧算是酒店VI公司里的佼佼者。

在今天的VI设计市场社会上，依赖他人作品的 人特别多，相对的，能够施与的人就特别少，依赖他人施与的人，绝不做无报偿的设计工作，他的任何设计都一定要求相当的代价，这种思想实在极不成熟的。我们在交友上，应作一个只问耕耘不问收获，而且又能使对方设计成长的人。

      当心理上存有两个自我的时候，往往会因为互相牵制的结果而达成新的平衡，我有一个朋友就是典型的VI设计者，当他出门的时候，身边总是携带两种以上的名片，根据接触的对象的不同酒店人员而给不同的名片。有的时候递本名，有的时候递笔名，当他写幽默文章时，又用另外一个笔名；另外他又和朋友合作组织了一个运动杂志社，身为董事；除此之外，他还是一个喜欢长跑的专家。

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         在到达人生最后目的地以前，还有一条很漫长的道路，因此你的人生火箭如果没有分段式的装置，就不可能平安到达目的地。举个例子来说，就好像火箭有第一段、第二段、第三段等的装置一样；我们也要随时判断自己的年龄、体能和 智力的状况，来选择挑战的创新VI系统。不要低估了自己的能力，那会失去挑战的意义，但是也不要把VI设计定得太高，超出自己能力太多的话，会因为力不从心而丧失信心。

因此分段装备的装置，其功能就是为了避免火箭冲得太快而无法控制，它使得火箭必须遵循一定的速度与路线，先向第一VI风格推进，等到达目的地以后，再考虑向第二VI设计的行进。当我们到达既定的VI风格样式以后，就应该立刻为VI的下一部分努力，随着个人的成长设计速度，VI也必须经常有所创新，否则 就不能继续前进。当我们决定了具体的一套上海酒店VI设计系统以后，为了要实践酒店VI，首先必须拟定基本战略，策划一些准备工作，无论什么事情都必须循此步骤进行。由于VI设计距离长短的不同，要有壮士断腕的决心，决定事情的取舍，绝不可遇事犹豫，迟疑牵延的态度只会消耗时间，浪费精力，对自己、对事情都毫无帮助。

    由于事情的难易。完成一套VI的风格更新的时限也有所差别，有的可以设定40天左右，有的可以设定几年，随着时间的不同，在日常的生活环境里所选择的行动标准也有所不同。假如我们预计在40天左右时间内到达第一个创新的酒店VI系统，就要针对40天左右的时限，筹备彻底的战略，发动火箭推进计划。