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CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
寻找共同logo设计的人,共同领域标志的创作!
Post by hotelvi, 2013-3-19, Views:我举一个例子,有位先生在刚进入一家设计企业做事的时候,认为设计企业logo是一项很想的形象视觉图形设计,后来听了朋友的建议,升迁至企业的形象logo设计。先生工作了一阵子以后,心想若是能创新与众不同的企业logo设计,不但可使企业的形象更新,而且对外市场企业形象也很有帮助。
于是他积极的向专业logo设计公司寻找专业设计者,只要时间许可,他就不遗余力的去配合logo的设计会,并结交了很多的朋友。除了人际方面的接触外,同时他还热衷于收集企业的各方面的资料,作为形象logo进修的参考。他如此勤奋地的进行各项努力,都是为了想把企业logo做的很成功,由于制定了这个目标,同是也鞭策他继续不断地朝新logo设计计划的方面发展。他总共花费了几个月的时间,最后终于有了成果。他和设计者合作创作出了这个新的企业logo,是先生几个月的创作累积,也可以算是他的工作业绩。
实际上,他把自己的创新想法设计运用在所属公司的形象上,并不是完全得心应手,通行无阻,或许是市场上的困难,或者是经费上不足,再不然理论与实践上也有冲突,但是所有的障碍他都设法——克服了,这种不达目的绝不罢休的精神,终于使他的理论得以实现,而且从企业形象效果上证明了他的成就。像先生这样的人物,实在可以作为所有生意人的楷模。
VI设计时的自我锻炼!
Post by hotelvi, 2013-3-18, Views:假如在一天的时间能完成二十六小时的设计工作,设计效率就比别人要高出很多,事实上,一天只有二十四个小时,绝对无法再予延长,至于这多出来的两个小时完全是心理上的时间。要想充分支配一天的时间,提高VI设计工作效率,就必须在心理上有二十六小时的概念。
如何浓缩生活密度,使用最少的时间达到最高的VI设计效率呢?当然,有很多方法能够完成这项设计工作,但是首先必须训练自我管理,因为自我管理的成败足以影响时间控制的圆满。
VI系统的创新促进饭店传播形象的作用!
Post by hotelvi, 2013-3-18, Views:1.传递VI信息,塑造VI形象
虽然广告在传递饭店VI形象方面发挥着重要的作用,但是在现场购买情景下创新促进则更为有效地传递VI信息。在特定的购买地点和购买时间,饭店通过形式多样的创新促进手段加强对饭店VI系统视觉的识别,使消费者和社会公众能更好地了解饭店产品及其VI的特性以及购买该产品带来的好处等,从而在消费者心目中树立良好的VI形象。
酒店VI外部交易的策略!
Post by hotelvi, 2013-3-17, Views:为了实现VI资产最大化增值的目的,酒店根据自身实际情况以及外部环境的状况,选择最适宜的酒店VI外部交易策略。
不要放弃初次学习VI设计的机会!
Post by hotelvi, 2013-3-17, Views:布置环境有助于提高VI设计共识
布置环境有助于提高VI设计共识
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使用与众不同VI设计交友手法!
Post by hotelvi, 2013-3-16, Views:我有一个朋友很能够活用VI设计交友的办法,他在一家组织庞大的VI设计公司担任员工讲习会的讲师,经常出差到各地的分公司,所以和自己的朋友接触的机会就相对减少。
一般人在疏于见面的情况下,友谊自然就冷淡下来,我的朋友有鉴于此,故当他出差的时候,每晚必利用临睡前的一点时间,趴在招待所的桌面上振笔疾书,和不能经常碰面的朋友作意见交流,有的时候我也会接到他感情丰富的信,使得我能分享他的生活而高兴。
在忙完一天的公事后,劳累之余还要利用休闲时间来VI设计,在别人的眼中或许是一件苦差事,但是由于他坚决执行的意志,以及重视人际关系的热忱,促使他继续维持着这项工作。刚开始的时候还没什么回应,但如今即使一年都见不着几次面的友人,也能够以鱼雁往返来保持联系。
我们由这个例子可以很清楚的看出来,要想和朋友深交,即使经常见面也未必能够成功,除非你在对方心中加深自己的分量,否则别人在转瞬之间就会把你置诸脑后。与朋友维持深交的关系必须经由不断的感情联络,如果发现友谊业已中断,也应该从头做起,重新找回初交的阶段,这是VI设计交友很重要的一部分。
推荐VI犹如推荐自己
Post by hotelvi, 2013-3-16, Views:哪怕是芝麻绿豆大的小事,只要牵涉到酒店VI,那么善意是最根本的必要条件。因此自己在行动以前,必须考虑到对方的需要,如果不能有利于对方,即使你是满心善意,也全使人遭遇困扰而对你产生反感。
为了避免这类情形的发生,自己在帮助他人做事以前应该先自定一条明显的界限,把自己的善意拘束在固定的范围内,必须将关怀控制在对方所能接受的程度上,否则爱之心足以害之也,很可能就伤害到当事人。尤其是在推荐酒店VI设计的时候,如果你没有把握成功,仅仅是在做一种没有结果的无谓介绍,当然会招致请托人和当事者的不满,严重的时候,很可能同时失掉两个朋友。
VI设计合作施受平衡,是失败的原因!
Post by hotelvi, 2013-3-15, Views:我们再来看看在VI设计过程的人际关系中过于注重施、受平衡观念的人将会遭遇到什么样的情形呢?其实,他们十之八九是交不到专业的VI设计朋友的,随时在算计着自己付出了多少,得到了多少,生活将是如何枯燥乏味呀!遇到任何事情都用固定的尺度衡量是不可能的,自己认为办得干净利落,但是在VI设计公司眼里却不见得成功。因为人性是十分复杂的,每个人的观点也是不一样的。
我们举个例子来说明吧!有很多设计朋友联合起来,共同发展创新设计来。刚开始的时候,每个人都认为“VI设计过程中施受平衡”的原则 是合理的,因此一切工作都采取公平分配的制度,进行得相当顺利,可是到了后来,就逐渐出现了怪异的现象,很多事情都失去了平衡状态,没法继续下去。
人不是机器,也不是从试管里调配好分量或比例制造出来的,每一个人的权利意识都不一样,因此,设计起步虽然很顺利,但是终究无法避免失败的结局,最后甚至还发生了许多纠纷,好朋友反目成仇,这都是由于他们太过于相信理论,而忽略人性因素的关系。
VI系统的合作,施比受更有福!
Post by hotelvi, 2013-3-15, Views:真正擅长交际VI设计的人,他的交际方法往往是从设计工作经验中得来的,其中最能够打动人的,就是尽量在自己的能力范围内做完全的创意VI视觉系统奉献。不论任何的事情,只要能取悦对方,符合他VI风格的愿望,就应该设法去做,只问耕耘不问收获,并且不要求对方做相等的回报,而是完全出自纯粹的好意,甚至加倍奉献,超出对方原来的VI形象期望。
有些人非但不想有所创新的VI设计奉献,甚至为断的计算着如何从对方那儿取回一点VI信息东西来,这种友谊只能是昙花一现。不管是一个多么好脾气的善人,也无法忍受长期的剥 削,当他忍无可忍的时候,友谊也会随之夭折。所以一味予以求的人起初仿佛是占了很大的便宜,便是这种侵占的行为是无法持久的,迟早是会被驱逐出友谊的国境,最后还是吃了大亏。
提供对方VI设计的话题!
Post by hotelvi, 2013-3-14, Views:在日常的谈话中,有些男人或许不屑于使用女人的口吻和人交谈,以免被人耻笑,有损男子汉大丈夫的气概,但是当对方在讲话的同时,你必须在脑中迅速有一个反应,顺着他的语气作配合的举动,这就需要运用到女人般缜密的心思和温顺的了解。
有许多的学者、作家和画家等所谓的文化人,他们经常有自说自话的习惯,经常和这些人接触的出版社编辑,就应该具备包容这种的涵养工夫。虽然言论是一种自由,只要不侵犯他人,可以随心所欲地胡扯,但是这样一来,很容易落入感情用一口气陷阱,缺乏清晰的条理,别人和他接触的时候,就会觉得是在和一个身体庞大的幼儿来往,这是因为他的身体已经长成了,但是感情还不够成熟,文化人最常犯这种毛病。所经与专业的设计人员交谈时,应该采取专业的VI设计来对付。
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