(3)在调查研究的基础上，结合本店实际，科学、合理、认真地编制跳跃式培训计划，真正做到有的放矢，富有成效。
         4.跳跃式培训对师资的要求
         要求培训老师必须有专业酒店知识，全面了解本酒店VI设计的实际情况，并能就实际问题编写针对性的跳跃式培训教材。
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