我举一个例子，有位先生在刚进入一家设计企业做事的时候，认为设计企业logo是一项很想的形象视觉图形设计，后来听了朋友的建议，升迁至企业的形象logo设计。先生工作了一阵子以后，心想若是能创新与众不同的企业logo设计，不但可使企业的形象更新，而且对外市场企业形象也很有帮助。

于是他积极的向专业logo设计公司寻找专业设计者，只要时间许可，他就不遗余力的去配合logo的设计会，并结交了很多的朋友。除了人际方面的接触外，同时他还热衷于收集企业的各方面的资料，作为形象logo进修的参考。他如此勤奋地的进行各项努力，都是为了想把企业logo做的很成功，由于制定了这个目标，同是也鞭策他继续不断地朝新logo设计计划的方面发展。他总共花费了几个月的时间，最后终于有了成果。他和设计者合作创作出了这个新的企业logo，是先生几个月的创作累积，也可以算是他的工作业绩。

实际上，他把自己的创新想法设计运用在所属公司的形象上，并不是完全得心应手，通行无阻，或许是市场上的困难，或者是经费上不足，再不然理论与实践上也有冲突，但是所有的障碍他都设法——克服了，这种不达目的绝不罢休的精神，终于使他的理论得以实现，而且从企业形象效果上证明了他的成就。像先生这样的人物，实在可以作为所有生意人的楷模。