酒店名称标志是品牌价值和标志特征的基础，是表现品牌持久声誉的基础。酒店名称的表述能够影响到人们对它的理解和联想。每种品牌的名称都包含一定的价值取向和文化取向，酒店在决定品牌名称时，必须将自己的价值和文化取向贯彻其中。充满文化精神的酒店名称与标志设计，能为品牌增光添彩。

酒店名称在顾客心目中成为类别的替代物。如果酒店能够使得形象标志最先进入顾客的心智模式，那么，在“初始效应”的作用下，该酒店标志设计将会给顾客以深刻的印象和影响，极易成为类别产品的代名词。例如，拜耳药厂发明了阿司匹林，并使“拜耳牌”阿司匹林最先进入顾客的心智模式，成为市场领导品牌。结果，尽管“拜耳”不过是众多同类药品中的一个品牌，但是在顾客的心目中，“拜耳就是阿司匹林”，而其余的阿司匹林都不过是“拜耳”的仿制品。

    一个优秀的logo设计主管，他的条件都是由于自身的努力而得来的，必须要随时反省和自我进修，来养成适应这个环境的各种资质。

    logo设计主管由于员工的合作，才能够完成他的管理职责，为了要完成他的职责，必须要具备下列五个条件：

logo设计主管对于自己所担当的业务，假使没有丰富的知识和技术，就无法负责地完成，也不能得到员工的信任，更无法发挥他的领导力了。

工作管理才是主管本分的工作，不仅要懂I得管理上的一些基本知识，也要研究新的管理技术，并且能够融会贯通，然后在必要时，将这些新的知识、技术运用到logo设计工作上。同时，今后的logo设计主管必须富有工作经验，如此才能胜任管理工作。