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设计者将如何养成热衷于VI设计的心理?

Post by hotelvi, 2013-4-20, Views:
在这里,将讨论设计者如何“热衷于VI设计的心理”,亦可称之为对VI设计的热情。
这种对工作的热忱,通常都表现在对酒店的忠诚之上,也和自己对工作的荣誉感和对工作强烈之使命感息息相关。
对酒店而言,也惟有热爱公司、尽心VI设计之人,才是最优秀的酒店VI设计者,为此,酒店本身乃至其负责人,都应格外努力,以达到受信赖、受尊敬为目标。
对设计者而言,如欲成为一流的品牌酒店VI设计人员,就应在强烈蝗使命感下,勇于接受VI设计之挑战,冷静而客观地观察酒店组织,以产生真正有用的VI设计构想。
所谓对工作的热爱,并非一味地沉迷其中,而缺乏冷静的思考,有人说,专业的VI设计家应具有满腔的热情和敏锐的洞察力,此说法亦适用于其他各行业之研究者或营业人员。而设计者尤应视为座佑铭,时刻奉行之。

Tags: VI设计 品牌酒店VI 
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