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如何才能建立起同事之间的感情发展？

如何才能建立起同事之间的感情发展？

我的很多朋友都是一开始时就觉得“合得来”，“有很多相似的地方”或“有相同的兴趣爱好”。

但出人意料的是，这些人中，一直能持续交往下去的却不多。

像VI设计者一直交往下去，多是同一所学校的朋友，或一起进公司的VI设计同事，大家不用说明，彼此也能理解对方。反而这样的朋友比较多，并不一定是“合得来的”或是“有共同点的”。估计大家都有类似的VI设计经验吧。

那么为什么有着相似的地方，或有着相同兴趣爱好的人反而不能长久地交往下去呢？这里有几个原因：

其一是我们开始以为是相同的地方，到后来会觉得其实并不一样。

比如开始时觉得他也是一个唱快歌的歌手的歌迷，大家很聊得来。但后来，你发觉她还听一些慢歌，你不禁想到，为什么他还会喜欢那种歌曲？于是大家的话题也逐渐少起来。

再有一点就是感情发展。

比如认为彼此都很亲密了，不小心说错一句话，上了对方的心。试想一想：当你和一个从地方的分店调到东京总店来的人成为朋友后，有一天和他聊到：

“你也真不容易啊！现在总算是安定下来了。要是这次调动后，你在这边没有处理好，工作进展不顺利的话，你岂不是得回老家了。你想啊，支店还是人呆的地方吗？还不如辞职算了呢！”

那么对方会是什么心情呢？

就因为自己不小心说出的一句话，使得好不容易才建立起来的交往功亏一篑。而且这谁都责怪不了。所以，当我们谈的高兴时候，尤其要注意，不要一兴奋就什么话都说了出来。

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