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如何用“企业营销”后发制人
Post by hotelvi, 2014-6-12, Views: 日本松下公司一贯奉行的是“不抢先战略”,它从不热衷款于扮演新技术先驱者的角色,而是把工作的重点放在产品的质量和价格上。自恃势力雄厚、人才济济的索尼公司,却常常 以开拓者的姿态抢先而变,总想在技术上领先。从而霸占家电市场。两者反复较量多次,结果失败者往往不是松下而是索尼。
1969年,索尼公司研制成功世界上最早的家用小型录像机,一时风靡市场。松下并不急于步人后尘,而是根据市场变化,几时推出消费者喜欢的可录像4~6小时的机种,并且价格比索尼产品低了15%,上市后很快压过了索尼。
美国管理大师皮尔斯•卡特有一句名言:“企业营销”决策的最佳时机并不仅仅是快速,而是适速。事实上,很多成功的企业营销——譬如松下,往往是后发制人,这是因为:首先,市场开路者未必一定看好,因为他们往往要披荆斩棘,弄不好就会遍体鳞伤。他们在开发研究新产品、开拓消费市场方面要投入巨额赌注,而开发出来的市场又不可能由一个企业垄断。而后继者则不必付出如此高的代价。这样,在进入市场后,后继者的产品因为成本很低肯定可以占有产品成本上的优势,此时领先者很难在短期把产品成本降下来。
其次,市场开路者常常为后继者提供了前车之鉴,后继者如果能几时总结经验教训,就可避免遭受同样的损失,以对产品作出一定的改进。
因此,企业营销并非一旦落后就永无翻身之日,决策者如果善于认真总结经验,对症下药,就有可能后来居上。
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Tags: 企业营销
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