对外，酒店VI设计应对行业有全面的认识，明确行业的发展特征和趋势，明确自身的优势和劣势、机会和威胁，明确公众对行业的需求和评价，尤其是对本酒店的评价等；对内，酒店应找准自己的市场定位和酒店的特色，这样才有利于建立酒店的理念识别系统。
       2.行为识别系统
       行为识別是酒店VI设计理念的具体化，与理念识別系统相比，行业识别系统带给公众的影响更为直接和动态。酒店的行业识别包括企业行为和员工行为两部分，企业行为包括酒店的经营决策、管理制度和方法、工作程序等；员工行为包括工作作风、职业规范、服务意识、服务态度、服务方法、办事效率等。行为识别是形象设计十分重要的内容，公众通过酒店的各种传播沟通及切身体验，观察和体会酒店的行为，形成对酒店更进一步的印象。
       3.视觉识别系统
       视觉识别是一种静态识别方式，但效果非常直接。酒店VI设计的视觉识别系统包括酒店的店徽、酒店建筑、装饰风格、广告、宣传用品、制服、展览和展示等。这些视觉形象以酒店理念识别为基础，充分表现酒店的气质和个性，极其感染力和何播效果，而一目了然。好的视觉形象会让人过目不忘，是酒店形象设计很容易出效果的一部分。
       在酒店VI设计形象中，上述三个识别系统是相辅相成的。理念识别是灵魂，行为识别和视觉识别是载体。三者各具特色，相互促进、相互补充。只有三者兼顾，才能打造出理想的、鲜明统一的酒店形象。