保管弱电班设备设施维修、保养、巡视记录和音像资料等。
      维护与电话局等外协单位的良好协作关系。
      完成运行主管交代的其他工作。
3.设备设施的检修与保养
      定期检查酒店弱电设备、设施的运行状况，不定期抽查巡视记录，分析设备运行参数，发现问题立即组织整修与调整。
      弱电设备、设施出现故障时，及时组织人力抢修，以免造成更大损失。
      根据酒店要求及工作计划的安排，负责组织完成弱电设备、设施的大修、酒店标识设计的改造和更新工作。
4.下属员工管理
       定期主持弱电班工作例会，'听取员工工作汇报，根据弱电班的具体工作，合理安排弱电班人员值班，保证工作效率。
       负责指导监督下属员工的工作，贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，防止安全事故的发生。
       做好弱电班员工的技术培训工作，培养有潜力的员工。
       协助人力资源部做好员工的考核工作。

（三）岗位考核方案
       达标业绩：组织完成弱电设施、设备的日常维修工作，按照日常维修工作按时完成率的百分比进行考核，占考核比重的10%。配合运行主管组织做好重大活动的音响及摄像设备布置时完成率进行考核，占考核比重的10%。配合运行主管组织做好重大活动的音响及摄像设备布置工作，按照重大活动摄像、音响工作故障的发生率进行考核，占考核比重的10%。保管弱电设备、设施维修、保养、巡视记录和音像资料等，按照弱电组缺失或者不完整的工作记录以及音像资料的份数进行考核，占考核比重的10%。