4.人才培养方向复合型酒店电子商务人才
   目前人才的短缺正成为中国酒店电子商务发展的瓶颈。由于酒店电子商务是酒店业和电子商务的整合，所以只有既具备电子商务知识，又具备酒店业知识的复合型人才，才能将电子商务的技术完美地与标识设计的酒店业相结合。
   教育部门应顺应时代要求，着力培养三个层次的酒店电子商务人才，即：善于提出满足电子商务需求的商务型人才精通电子商务技术，又具备足够的酒店管理专业知识的技术型人才通晓全局，具有前瞻性思维，熟知酒店业电子商务理论与应用，能够从战略上分析和把握其发展特点和趋势的战略型人才。

案例分析
“住享”里程数
   自从洲际酒店的优悦会于2015年7月修改了累计积分的规则之后，所有的积分都与消费挂钩，消费高，积分就多。比如，IH仔旗下的假日智选酒店在中国的二三线城市的标间价格基本上也就几十美元二个夜晚，这样就累计不了多少积分。有时候出差去某个二三线城市就只呆一个夜晚，次日就离开，仅仅是为了睡一个觉而已，比如某加拿大客商要从中国回加拿大，往往提前二天到达北京，在北京休息一个晚上后次日乘坐加拿大航空下午六点左右的飞机返回加拿大。
   遇到这样的情况，一定不要忽视优悦会的另外一种积分方式：累计合作伙伴航空公司的里程，这些奖励往往是按照入住的次数给予500～800不等的固定里程，所以最划算的情况是入住便宜的假日智选酒店，只住一个晚上，刚好也算作一次有效入住。