某些VI设计者对酒店新VI设计视觉识别系统特别有兴趣，一待有同行新VI问世时，会赶快关注下，显示给公司或团队看。有些设计者正好相反，做起事来极度保守，对于新企划和新酒店VI都不大欣赏，致使其上司与同事皆颇感困扰。

平心而论，私人方面设计东西，假使设计些没有价值的作品回来，不过自己遭受些损失，顶多被家人耻笑而已。但是站在公司的立场来做事情时，本身必须对这件事负起责任来；即使以前未曾有过失的记录，但他对新创意的酒店VI很有兴趣，惟有做到能够更让人安心、信赖。

设计酒店VI时，顾客若说：“新创意酒店VI不知道怎么样？”就表示他有意思想创新设计下，可是又担心着新VI的风格、色彩、版式、流行性、是否符合自己的酒店……想得很多。如果是代表公司来说：“我曾经吃过苦头，不敢领教。”一定是从前曾因VI细节设计而犯了错误，受到教训。倘若没有其他反对意见就这么说，表示他的确是吃过苦头。此时你应该听听他的原委，知悉其来龙去脉后，进一步商讨改进之道，让他先服下定心丸。

在正式洽谈时，顾客无法确定设计方案，可能是听了公司或同事的评论，相信了以后才决定哪个方案下来；因此设计者也可以先和负责交接VI设计的上司及同事介绍VI的整体设计意义，透过其上司及同事的推荐，来商量整体的设计比较有效。

另外，还可运用第三者的评论，保证方案的效果，并击溃对方的反对意见。

“经理先生，请您看看这里，这一部分酒店标识牌设计使用的材料是具有特高硬度的X X合金，所承担的压力相当于普通标识采用之金属的三倍。这儿有一份超硬合金的分析表（资料法）。前三在某一家高级酒店，也设计了同样材质的室内外标识牌，他们反映说功能性特佳，作用性效果极高，大家都很欣赏（实例法、使用者的批评）。这里还有一份酒店案例的记载，请您参考一下，正如它所推荐的一般，发挥高度的功效，在市面上大家都说是时代性的标识系统（市场批评）。像这儿我同时也带来了一些报价清淡资料，某工业标识制作厂家提供的清单报价表。”