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如何妥善分配VI设计工作？

Post by hotelvi, 2013-5-28, Views:

相信吗？如果将重要的酒店VI设计工作托付悠游闲适的人，他必定会花费相当多的时间来做，而结果仍一无所成。相反的，若托付给终日忙碌的人，反而会产生意外的成效。

这里所谓“忙碌”的人，即是会工作之人；甚至是会找出工作的人。真正能干的人，会自动不断地发现VI设计工作上的问题，而动手去做。因此，他也会获得上司或同事的青睐，经常找他帮忙；于是，就更加繁忙了。不过请放心！他会知道如何妥善分配时间，提高VI设计工作效率。

虽然他口里说：“忙啊！忙啊！”其实，却常从容不迫地从事几倍于他人的工作，而且，也不会把工作堆积下来。这一点，比起那些不懂得分配时间，处理漫无条理，将工作堆积如山，而在那儿惨叫的无能者，要高明得多了。

不管有多忙，善于分配VI设计工作时间的人都能将VI设计工作逐项完成，绝不会有“不知所措”或“力不从心”的情况发生。这种情形，对他来说正中下怀，工作愈多，愈有干劲。

仿佛面临生死存亡关头的人，往往会产生一种莫可名状、奇迹似的力量，脱离死亡的威胁。

委托这种人工作，酬谢的代价亦须比别人更多。给予有诱惑力的褒奖，对其本身或其他人，都是有激励作用的。

特别要注意的是：千万不能以为只要给予优厚的待遇、高等的地位，即能不停地偏劳他，这样会把他逼到过分劳累的境地。

因此，当下属完成一件重要的酒店VI设计工作时，记得要让他充分的休息，怀有体贴下属的心意。身为主管，在制作进度表，分配工作的时候，千万要注意到这一点，避免偏劳任何下属。

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