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由于态度的影响，具有哪些特质？

Post by hotelvi, 2013-5-30, Views:

由于性格、能力、气质三方面互相密切地配合起来，形成一体，才成为他的个性。如此，态度在表面上是由于外界的关系，在里层是由于个性的影响，从而决定了设计者的态度。

在VI设计公司里的设计者绝非自成单位的个体，他们都是属于设计团队里的成员。在这个VI设计团队里，个人和个人之间彼此都有自己的想法和感情，且互相影响，而形成了一种合作的关系和整体的态度。

个人的态度并非突然间发生的，而是在社会关系之中所形成的，所以在观察设计者态度时，必须要考虑每个人的个性和其与他人的关系，再考虑公司的情况。

态度由于下述三个理由具有比较固定性和持续性的特质，同时它还具有不轻易改变的特质。

①团队的影响力——在家族、公司或朋友这种团队里，在有形无形当中，会受到其影响，甚至能给成员一种共有的关系，形成了团队成员之间类似的态度。

假定说，在设计者之间遭遇一种想改变态度的力量时，如果这时团队全体并不变，则团队的影响力便能造成强烈的决定因素。

所举的一例中，营业主任让推销员伊们制订一个礼拜的预定行动时，在发生的困扰之中，第一科和第二科的成员里，也许有人原本的态度和团队是不同的，可是由于团队影响力的关系，他还是采取了同一态度。

②自我防卫的动机——设计者若是受到旁的部门主管的不好批评时，这个设计者的主管就会觉得像是自己受到了伤害一样，产生一种感情上的反抗。对于向心力强，团结力大的VI设计公司团体，受到外界恶意批评时，也会激怒成员，把攻击团队的态度看成是攻击自己，从而唤起自我防卫的动机，形成了强烈的抵抗。

③对于事实认识的程度——如果有充分的信息，对事实也很熟悉、清楚，则这时所表现的态度就会比较切实，如欲令其改变此种态度也就非常困难。相反的，对事实认识不清，就会以与现实游离的感情作基础，来抗拒、改变态度，然其力量之小是可以想见的。

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