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如何培养更优秀的VI设计?
Post by hotelvi, 2013-6-4, Views:现在的年轻人常会有许多烦恼,但却不愿向别人倾吐,往往一个人独自地苦闷、徬徨。
若只是为一些小事烦恼,则随着年岁的增长,这些困扰会自然而然地消失。但不幸若是犯了重大的错误,将会终日苦恼、烦闷,内心不得安宁。
这时,假使有一位好上司,能作为他倾诉或商讨的对象,年轻人即可得救。不过依据调查,一般年轻人商讨的对象是以同辈中的同事、学校同学及朋友为主,其次兄弟、长辈,再其次双亲或亲戚等,而便会将现就业的VI设计工作单位的上司或主管则摆在最后。
商量一定要采取一对一的形式,对个性内向的下属,则采用邮箱的方式较能收效彼此之间的沟通。因为在邮箱时,能将所有心里的话全盘吐出,而不会不好意思,在开始打字时,也能先经仔细的考虑,而不会杂乱无章。但这就需要用到写作的能力,同时也可以提升你的写作水平。
由于受到电视、电影的影响,现代的年轻人都不太亲近书籍、报纸、杂志等。其次,因在中小学时,语言基础没打好,对于文章的表达能力相当差,有时甚至会写出令人啼笑皆非、不知所云的东西来,这就会造成VI设计说明工作上的沟通困难。因此应尽可能给予他们写作的机会,加强他们说明表达能力,使其心中问题能借文字抒发出来,经由辅道,解除心结,而在VI设计说明工作上也能够很好的发挥更优秀的实力。
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