喜欢捕风捉影的人，通常只要知道了一点皮毛就会以自己的方式下结论，而这类人多半也是自我中心较强烈的人。

在企业界，有这种毛病的主管为数不少。只要稍稍听到一点风声或小报告，就会信以为真地而妄自猜测。

某标识设计公司的人事科长向来有“顺风耳”的外号，其信息来源很广，例如，分公司的人员出差到这儿，无意中说出一些话：“这两个星期以来，A经理一直都在发脾气……”听到这话，他就马上拨电话到分公司，向其心腹询问，又向其他人套话：“近来你们经理和处长是否处得不太好……”

一些不了解他的人，就会一五一十地告诉他。他就将这些不确实的消息概略地组织一下，并加上了自己的结论，到处传播。

不知有多少人就在这种不负责任的谣言之下做了牺牲者。比如，偶尔打打麻将，或打高尔夫球，就被说成“这家伙老是在玩”，而与女同学或妹妹逛过几次街，就被人批评为“他女朋友很多”等。

喜欢打小报告的人不可避免的也会被冠上“搬弄是非”的头衔。一般而言，一些保守而颇具权威的机构较易产生这类喜欢造谣的人物。而在活泼、民主的标识设计公司内，这等人士很容易被一脚踢开。关于这一点，标识设计主管的责任很重大，要经常留心流传于员工之间的谣言，对那些造谣生事者要提高警觉，彻底扫除这种败类。

万一不幸，自己成了谣言中的主角，绝不可慌张，一慌张就容易束手无策，成了俎上之肉，任人宰割。应该不为所动，保持冷静的态度，只要自觉无愧对他人之处，即可泰然处之。