如何去除对酒店VI的成见？-【人和时代·中国】设计公司

Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团（香港）有限公司

如何去除对酒店VI的成见？

Post by hotelvi, 2013-8-27, Views:

对酒店VI设计成见或偏见者是由于自己狭窄的生活经验所造成，如果你能够很巧妙地让对方知道这点，让对方了解：“原来别人还有另外的想法”、“原来还有这种想法的人”，使对方把自己的眼界放大，则你的说服工作，可以说事半功倍。因此，你必须设法让对方先表示自己的主观，然后慢慢将他的主观变成客观的态度。据一位资深的采访人员告诉我，你如果想打听对方，最有效的要诀是—“不要说话”。这的确非常有道理，因为若是第一次见面，对方究竟存有什么样的成见和偏见，你根本不知道，万一质问不恰当，反而引起对方的不愉快，甚至闹别扭，结果是得不偿失。

遇到说服的对象是持有对品牌酒店VI设计系统有成见的人，虽然和采访时的技巧一样，最重要的是让对方先表示自己对VI设计的成见，但单是这点还是不够，因为你还不能达到说服的目的。所以，同时你必须婉转地、不露痕迹地，让对方发觉自己的VI设计成见什么地方不对，自己的想法什么地方有错误。

因此，如果一开始你对对方的成见，即认为是“不合逻辑的想法”，或者是“想法非常幼稚可笑”，而加以反驳或批评，站在说服技巧的立场来说，这是最愚笨的方法。这种酒店VI设计成见和偏见，纯粹是由于本人的偏狭的经验所形成，一直是他的人生观和世界观的一部分。你认为幼稚、不合情理，可是在对方来说，却认为这是他观察人生重要的标准。