酒店LOGO设计公司的收费制度

酒店LOGO设计公司的收费制度

　　1.固定佣金制
　　佣金制起源于19世纪20年代的美国。始于艾耶父子酒店LOGO设计公司。到20世纪50—60年代，美国、加拿大、日本、西欧等国家开始接受15％的佣金，使1．5％的佣金成为国际惯例。
　　我国国家工商行政管理局在1993年7月颁布的《关于进行广告代理制试点工作的若干规定(试行)》中，对于我国广告代理制中的代理费的收费标准明确规定为广告费的l 5％。
　　2．实费制
　　实费制是酒店LOGO设计公司根据广告主提出的要求，开展业务，确定整个广告活动中使用各类广告人员从事工作的时间和精力，酒店LOGO设计公司把这些换算成以工时为单位的工作量，并且拟定每个员工的工时单价，从而以实际工时与单价计算出应收取费用的制度。
　　据资料显示：在目前美国大型酒店LOGO设计公司中的高级撰稿员的工时单价约为150美元，中级撰稿员的工时单价约l00美元，初级撰稿员的工时单价为50美元左右。为了记录所花费在广告活动上的时间，要求每个员工必须每天记录自己在各项业务上所花费的时间。部分酒店LOGO设计公司甚至要求每个人必须以一刻钟为记时单位，记下每天32个甚至更多的每刻种工作的内容。
　　3．全蛋制
　　全蛋制又称为全蛋式经营，是指酒店LOGO设计公司在向广告主收取业务代理费用时，以广告主利润获取为基数，根据双方协议，给酒店LOGO设计公司分得利润的方式。这种收费方式是指广告费与广告效益挂钩，酒店LOGO设计公司参与广告主的经营全过程，实行利润均沾，风险共担。