进行酒店vi设计沟通的人抱有强烈的反感

 
　　人的感知是自出生以来通过基本的学习而形成的，包括态度和假设、动机和兴趣的发展。感知的事物在许多方面会影响到思想的生产方式，如：
　　选择信息：经历相同事物的人极少获得相同的信息。
　　解释情景：使用相同信息的人几乎会相当肯定地根据各自评价对信息作出完全不同的解释。
　　作出假设：解释情景的人可能把互不关联的事件或事实当作相关联的，反之亦然。
　　每个人都会依据自己的印象、先前的经验和企望以迥异独特的方式生产思想，即对信息的加工，但这种加工的余地是相当大的，而且明显带有偏见，它本身会影响酒店vi设计沟通的过程。
　　2、情绪状态
　　感觉的方式在您加工信息和生产思想的方式中起着重要的作用。
　　人的情绪状态会过滤吸收和输出的信息。
　　接收或输出的同一信息会根据情绪是否高涨、平静或超然作不同的处理。例如：
　　如果您觉得情绪激动或紧张，酒店vi设计沟通就有可能受阻，因为您本应更为理智的思想过程可能被这些情绪所蒙蔽。您还有可能以一种比预期更加肯定或否定的态度接受信息。
　　如果您对与您进行酒店vi设计沟通的人抱有强烈的反感，您对信息的解释很有可能受您看法的影响。同样，您所酒店vi设计沟通的任何内容也有可能受别人对待您的态度的影响。
　　如果您对某事特别感兴趣，您更有可能选取与自己心仪的事物有直接关系的信息，而且会忽视或根本不去注意其他事。
　　因此，人们的情绪状态能左右接收和传送信息的方式，还直接影响到信息的接受和理解的方式。