从经验和功能的角度企业形象设计思想

布赖恩霍夫会谈相当多的关于价值，以及如何它涉及到业务，以及如何企业形象设计教育落在教学如何自我推销短。 我觉得布莱恩试图传达的是：
一旦你有一个清楚的了解自己的价值，你决定要进入商业社会的飞跃，卖它，你必须随时准备措施，在投资回报方面的价值。 这意味着，除了作为一个“企业形象设计师”，你必须学会认为作为一个企业者的思维。 由拉尔夫梅森注释Brian的“项目预算和分泌”的文章就是这种想法的实例。
所以，我会增加Brian的意见，他说：“读书籍和从经验和功能的角度企业形象设计思想，”是不够的。 如果你有一个高大的一叠有关企业形象设计的书籍，确保您的一叠有关的商业书籍是一样高，如果不高。 你的知识和各种学习你的承诺，以及通用性，将成为您的“海中的企业形象设计师”的灯塔。 永远不要停止学习。
15.  巴勃罗Majernik 说：
 二零一零年十二月八日13:21
这是一个伟大的职位，我不能同意你（Brian和坦纳）都多。 但是，我们如何说服顽固的怀疑论者？ 客户说，你们身上，说明和展示你的价值+技能仍然会笑着和我们的职业只是人们认为，装饰。 在这两个大，小公司的负责人许多人仍然不明白这一点。 很多时候，这些人成为我们的客户，当你不具备奢侈说不。
16.  托尼Kukurin 说：
 二零一零年十二月八日在下午1时36分
一个伟大的职位，将很好地合作。
但我想说的话作为对你的建议添加量：表明你的价值，即使你不申请工作。 写博客，分享你的意见，真正成为社会的一部分。
如今，特别是如果你申请工作在IT界，你的潜在雇主更有可能在你的名字输入到谷歌，看看你已经上线做在过去数年。 是，Twitter帐户最新的？
例如，一个为“布赖恩霍夫”的搜索可能会超过这个博客返回一些结果。 砰！ 这是你的理由聘请的企业形象设计师，其恢复你发现令人印象深刻。  ：）
17.  乔纳森帕特森 说：
 二零一零年十二月八日日14:53
优秀的书面记录。 我只是一个后啾啾类似帖子的最后一句话...“如果说有些事情是企业形象设计意味着它已超越其功能的意图去。 否则，它只是计划。“ - 艾谢费里德阿卡尔Birsel
18.  卡梅伦巴尼 说：
 二零一零年十二月八日在下午3点18分